Le changement est rarement linéaire mais systémique, complexe, cyclique, comportant des deuils, des ruptures et une dimension paradoxale.
Un processus de reconversion professionnelle, par exemple, est un processus de changement. Dans un tel processus, des notions importantes sont à prendre en considération dont, entre autres, la peur, le deuil et le paradoxe de l’autonomie. Je vous propose dans cet article quelques pistes de réflexion sur ces notions et leur lien avec le processus de reconversion professionnelle.  Lire la suite

Devenir chanteuse professionnelle, c'est possible ! Je suis aujourd’hui avec la chanteuse Oz’, qui sort son premier titre le 13 septembre 2013 et qui parle d’un sujet qui nous tient à cœur : « le changement de vie ! ». Il paraît que ce titre est autobiographique...  Lire la suite

Tout au long de notre vie, nous sommes régulièrement sollicités pour nous présenter et parler de nos aptitudes, de nos compétences, de nos capacités, nos points forts… de ce qui nous caractérise le mieux. Entretien d’embauche ou d’évaluation, défense de notre projet de reconversion professionnelle, présentation de notre projet à nos proches ou conversation courante lancée par la simple question : "et niveau boulot, tu en es où ?" Autant de situations dans lesquelles nous cherchons à être convaincants.  Lire la suite

Fin Août, la quasi-totalité de l’équipe Cap Cohérence s’est réunie à Lyon pour échanger sur la meilleure façon de vous accompagner dans votre reconversion professionnelle.

Après ce séminaire convivial et enrichissant, c’est l’occasion pour nous de vous parler un peu des coulisses de Cap Cohérence !

Commençons par les présentations ! Vous trouverez sur la photo ci-dessus, de gauche à droite: Peng, Pascal, Isabelle, Cyril, Marjorie, Gérard-Philippe, Charly, Nadia, Véronique, Régis, Annabelle et Eric.

Nous sommes tous à votre service avec un seul objectif: vous permettre de réussir votre reconversion professionnelle !

 Lire la suite

Découvrons le MBTI®, un outil pour apprendre à mieux se connaître. En effet, à travers l'identification des 4 préférences de fonctionnement modélisées dans le MBTI, nous pouvons mieux comprendre nos modes de fonctionnement, les difficultés que nous rencontrons parfois dans certaines situations, notamment relationnelles, et nous pouvons enfin mettre des mots sur ces différences de fonctionnement des autres qui nous enquiquinent !  Lire la suite