En introduction musicale, voici la chanson préférée de Charly, notre capitaine ! Un petit cadeau inspirant...

N’aimeriez-vous pas, comme le héros de la chanson, avoir des rêves d’avenir, y croire fermement, vous sentir libres de choisir et pleins d’énergie ?

N’aimeriez-vous pas être moins conscients du poids de vos décisions, de vos responsabilités d’adultes et des risques que vous courez en choisissant telle ou telle voie ? N’aimeriez-vous pas retrouver l’insouciance et l’enthousiasme de vos jeunes années ?

Une reconversion professionnelle, c’est la chance de reprendre notre vie en main, de nous écouter et de faire nos propres choix d’avenir. Nous écouter, cela signifie nous reconnecter à l’enfant qui est en nous pour, au final, profiter de ses capacités d’émerveillement, de créativité et de liberté d’action.

Je vous propose un petit voyage à la recherche de cet enfant qui est en nous.

Lorsque nous l’aurons trouvé, nous verrons comment faire pour l’amener à s’exprimer à travers nous, pour nous permettre de vivre en tant qu’adultes libres de nos choix.

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En 2014, 27 000 personnes ont créé leur entreprise de « conseil » (code NAF : 7022ZZ, conseils pour les affaires et la gestion). Ce nombre a doublé en 10 ans et je constate depuis quelques années que le souhait de devenir consultant indépendant n’est plus seulement un choix de fin de carrière réservé aux cadres supérieurs. De plus en plus de professionnels, et de plus en plus tôt, choisissent de vendre leur expertise autrement que dans le cadre du salariat.

Lorsque l’on créé son activité de conseil, les investissements sont réduits et la tentation est grande de penser que la réussite du projet en est facilitée. Effectivement, le risque financier à court terme est moindre mais créer son activité de consultant demande les mêmes aptitudes commerciales et entrepreneuriales que n’importe quel autre projet.

Mon année 2015 ayant été particulièrement riche en accompagnement de nouveaux consultants indépendants, j’ai envie de vous livrer ma vision des points clés de la réussite de ce type de projet.  Lire la suite

Profil atypique ou en reconversion ? Comment faire pour convaincre un recruteur ?

Pas de panique, votre question est légitime et pas sans réponse. La méthode que vous allez adopter pour valoriser votre parcours et optimiser votre reconversion pour convaincre un recruteur va vous demander certainement un peu plus d’efforts qu’une candidature plus classique mais elle a cependant sa place sur le marché du travail.  Lire la suite

Alain : J'ai envie de créer une entreprise... Yann : Bravo, mais as-tu rédigé ton Business Plan ???

Combien de fois entend on cette phrase dans la bouche d'amis, au travail, en famille, etc...et combien d'entre eux ont créé ? AUCUN...ou presque !

Alors d'après vous, le Business Plan, est-ce un mal nécessaire ? A-t-il une réelle utilité aujourd'hui ? Ou est-ce une lubie héritée du passé ?

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Si quelqu’un prononce le mot coaching, encore une fois, je retiens ma respiration ! » Et oui, à force d’utiliser ce mot à toutes les sauces, il ne signifie plus grand-chose et a tendance à agacer, si ce n’est à faire sourire !

Et d’après ce que vous m’en dites, chers lecteurs, j’ai l’impression que quelques explications s’imposent au sujet du coaching Cap Cohérence.

Je vous propose donc de répondre aux questions que vous me posez, sans chichi, et avec toute ma subjectivité !! ;°) J’attends vos réactions en commentaires…

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